我院召开2023年护理后备人才外出进修学习交流汇报会

为进一步规范护理人员外出进修学习管理工作，推动我院护理学科发展及人才梯队建设，12月6日下午，我院召开了2023年护理后备人才外出进修学习交流汇报会。会议由护理部主任王沁主持，各科室护士长及护理后备人才三十余人参加会议，院长陈杰、副院长费世暖莅临会议。

2023年医院先后选派多名护理骨干外出进修和参加专科护士培训，涉及老年护理、糖尿病、手术室、新生儿、中医护理等多个护理专业。1名护士长和7名护理骨干在现场一一分享了外出进修和培训的内容概况、学习亮点、返院的重点工作开展情况以及下一阶段的工作计划。

她们的汇报内容丰富详细，展示的新技术、新理念、新体会等学习成果，引发了在座护理人员的高度共鸣。外出护理人员对其所学内容的精彩呈现，进一步反映了外出学习成效以及对个人的发展规划。通过展示个人的成长与收获，激发了在场所有护理人员的学习动力、学习热情和创新精神，拓展了思维，开阔了视野，大家纷纷表示受益颇丰。会上，护士长代表们也从管理者角度同大家交流了职业发展、专科建设、团队引领等不同视角下的职业生涯的见闻与感悟，传递了“树立职业自信、增强专业自信”的正能量。

汇报结束后，护理部主任王沁指出，外出进修学习是培养优秀护士的重要手段，是进一步提高在职护士专业技术水平、工作能力的重要途径。进修汇报是对外出进修护理人员工作开展情况的一次检阅，更是搭建一个学习交流的平台，达到“一人学习、全院共享、共同进步”的目的。希望大家能够结合科室实际将学到的新知识运用到临床实践中，促进护理质量持续提高，为患者提供高效、安全、优质的护理服务。

副院长费世暖对汇报会进行总结点评。他强调了外出进修学习的重要性与意义，对8位进修人员的汇报给予充分肯定，并希望护理人员主动学习新知识、新技能，在“专”上下功夫，在“精”上做文章，学以致用，真正做到“走出去、带回来、用得上”，不断提升医院护理质量和水平。同时要深入结合《全面提升医疗质量行动（2023-2025年）》《进一步改善护理服务行动计划（2023—2025年）》《改善就医感受提升患者体验主题活动》等政策文件，根植于妇幼特色和专业内涵，打造特色鲜明、亮点突出、同行认可、群众信任的护理品牌，形成良好的口碑与社会效应，推动我院护理内涵质量、整体技术水平和综合服务能力的持续提升。

会议最后，陈杰院长对护理后备人才提出三点要求：一是要坚持学习，学以致用，不断提高护理技术水平和能力，把所学知识、掌握技能应用到临床工作中；二是要守正创新，不断突破，以更高站位、更宽视野寻求发展；三是要珍惜机会，坚定信心。医院为护理人员职业成长搭建了广阔平台，希望大家珍惜宝贵的学习机会，努力提升专科护理服务水平，为患者提供更专业、更优质的护理服务，从而助力我院护理事业高质量发展。

护理部主任王沁主持会议

护理后备人才汇报外出进修学习内容

护士长代表交流发言

副院长费世暖点评发言

院长陈杰总结讲话

会议现场