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三级甲等妇幼保健院

2018年3月, 医院被授予“三级甲等妇幼保健院” ,是湖北省首批三级甲等妇幼保健院。 2020年9月,医院正式挂牌湖北理工学院附属妇幼保健院(儿童医院)。

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风起扬帆正当时 不忘初心向前进

发布人:admin 发表时间:2018/2/4 17:27:28 浏览量:309

—鄂东医疗集团市妇幼保健院召开第十届第四次职工代表大会暨工会会员代表大会

     2月3日,鄂东医疗集团市妇幼保健院第十届第四次职工代表大会暨工会会员代表大会在医院行政楼四楼大会议室召开,医院142职工代表及部分老领导、老专家参加会议,充分行使当家作主的民主权利,共商医院发展大计。集团党委书记、总院长张杰出席会议并为大会致辞,集团纪委书记、工会主席林传俊出席会议并讲话。集团行政管理部主任、中心医院副院长童利群、集团工会及相关职能部门负责人参加会议。大会由院纪委书记、工会主席邝鹏主持。

 


 

     张杰总院长为大会致辞,他对本次大会的召开表示热烈祝贺。他说,鄂东医疗集团市妇幼保健院第十届第四次职工代表大会暨工会会员代表大会是一次凝心聚力的会,更是一次总结成绩和展望未来的会,2017年,全体妇幼人围绕集团各项决策部署,务实重行、团结奋进,医院发展日新月异,取得了前所未有的辉煌成绩,成绩来之不易,这是全体医院干部职工共同努力的结果,也是医院继续向前发展的的动力和财富。他要求,医院要不断向更高目标发起挑战,要正视差距和不足,进一步巩固成绩,夯实基础,做实做强保健和医疗两大体系,持续推进医院品质化建设,坚定特色化发展方向,坚持以人为本“以病人为中心”,不断提升患者满意度和员工幸福感。他希望全体妇幼人在新的一年要以十九大精神为引领,同心同德、齐心协力、志存高远,持有更多的自信心和自豪感,埋头苦干、真抓实干、创新巧干,向打造国内一流妇幼保健院目标努力奋斗。

 

     院党委书记、执行院长余进代表医院作《医院工作报告》,《工作报告》回顾了医院2017年工作:2017年是国家深入推进分级诊疗、全面取消药品加成、深化公立医院综合改革的医改深化年,也是我院持续内涵提升、构筑安全文化、增强学科实力的“内涵建设年”、“文化建设年”以及“学科建设年”。全院职工认真贯彻落实党的十八届六中、七中全会和十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,在集团党委和院党委的正确指引下,以实施集团“五化同步、五位一体”为抓手,以品质提升和安全管理为主线,对接国际化标准体系,开启医疗品质跃升,厚植特色优势学科,夯实专业人才队伍,推动医院精细化运营,提升患者就医获得感,各项工作取得显著成效。展望2018,《工作报告》提出具体工作思路:2018年是医院十三五规划承前启后之年,也是医院内涵提升取得阶段性成果的攻坚之年。我们要以党的十九大精神为指导,紧紧围绕市委、市政府建设“健康黄石”的战略部署,在集团的坚强领导下,以“三甲”评审推进内涵建设,立足精细化管理,承担公共卫生职能,落实新医改,攀登高目标,统筹医教研管理、擦亮妇幼保健品牌;以暖护、仁心打造有温度的医院,构建和谐医患关系;着力打造就医“六感”,提升就医体验感;以信息化升级开启“未来医院”建设;以文化活动营造温馨家园。2018年,医院将踌躇满志、意气风发、向专科实力雄厚、内涵品质丰富的鄂东区域妇幼儿童医疗保健中心稳步迈进,向打造国内一流妇幼保健院目标努力奋斗

 

     集团纪委书记、工会主席林传俊代表集团工会对鄂东医疗集团市妇幼保健院召开第十届第四次职工代表大会暨工会会员代表大会的胜利召开表示热烈祝贺,他在讲话中充分肯定我院全体干部职工在过去一年为实现医院跨越发展所付出的艰辛努力。就进一步加强和履行好职代会和工会工作职责,他希望我院认真贯彻落实党的十九大精神,不断增强做好职代会和工会工作的责任感和使命感,切实履行维护职工合法权益的基本准则,围绕医院发展和职工权益,凝聚全院职工的智慧,行使好民主权利和义务,担当起使命和重托,不断为推动医院向更高水平发展服务。他还就积极做好本次大会会议精神贯彻落实和加强会议决策成果的宣传提出了相关要求

 

     大会听取、审议并全票通过了执行院长余进所作的《医院工作报告》、工会主席邝鹏所作的《工会工作报告》,财务医保科科长万鹤然所作的《财务预决算报告》,党群纪检科科长谢虹所作的 《工会经费审查报告》、《三重一大事项报告》,工会副主席邓惠欣所作的《工会财务工作报告》,行政管理科科长王磊平所作的《医院提案工作报告》。会上,讨论并通过了《员工薪酬与福利管理制度》、《员工考勤及休假管理规定》、《绩效工资考核方案》、《规范院内论文报销目录、署名和报销比例等相关规定》、《HIMSS6级创建可行性分析报告》等涉及职工切身利益和医院发展的方案。  

 

 

 



 

 

     会议议程内容多,信息量大,安排紧凑,上午的议程结束后进入分组讨论环节。在小组讨论过程中,代表们踊跃发言,一致认为余进院长所作的工作报告全面、客观、实事求是地总结了过去一年的成绩,指出了存在的问题和面临的困难挑战,明确了新一年各项工作再上新台阶的具体措施,报告简明扼要、突出重点、催人奋进。对于《薪酬与福利管理制度》、《绩效工资考核方案》等关注度高的方案,职工代表积极讨论,提出了许多中肯建议和意见。热烈的讨论一直持续到下午四点,各小组汇总并集中汇报讨论情况,大会主席团形成了汇总意见,并向院党委汇报汇总情况,大会成果丰硕。

     会上,5名院领导班子成员作年度述职报告,职工代表对院领导、工会、大会组织工作情况进行了民主测评。会上还播放了医院2017年度十大新闻视频短片,现场揭晓医院2017年度十大新闻。


    人勤春来早,奋进正当时,大会在全体代表齐唱集团院歌《精医之歌》中圆满落幕。新一年的目标已经明确,妇幼人将用勇气、智慧和实干作答2018这张新考卷,在集团的正确引领和帮助支持下,继续出发,绽放妇幼人最美的时代芳华!

                                                                                           (院工会 邓惠欣)

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