宜昌妇幼保健院一行来我院参观交流

       11月8日下午，宜昌市妇幼保健院党委书记周林峰一行来我院参观考察，针对医院绩效改革等工作进行交流学习。医院党委书记、执行院长余进，党委副书记、纪委书记邝鹏，副院长江鸿等陪同。

      余进院长介绍，绩效改革工作是医院综合改革的重要内容，是建立现代化医院管理制度的必然要求，医院在绩效改革方面突出医疗卫生行业特点，充分体现医务人员技术和劳务价值，建立起能够调动积极性、维持公益性、保证公平性的薪酬绩效改革制度，在员工激励和人才引进等方面起到了重要作用。依托医院良好的绩效改革驱动，医院近年来高端技术人才和博、硕士专业人才引进方面不断取得突破，为医院持续稳定快速发展提供了重要推动作用。医院绩效改革办、财务科、人事科等部门负责人还就医院在绩效考核、薪酬标准制定、财务管理等方面的做法进行了具体介绍。

       周林峰书记对我院在绩效改革方面的先进经验和做法表示高度赞赏，认为我院绩效改革工作走在前列、制度健全、机制有效、效果显著，值得学习借鉴。希望进一步加大同我院的交流合作，不断在妇幼保健医疗机构的综合改革方面探索出更多的经验，更好的为妇女儿童医疗保健事业发展服务，更好的让群众和职工满意。

       周林峰书记一行随后还在余进院长的陪同下深入医院新生儿科、儿童保健科、温馨产区、康复医学科等地进行了参观和考察。